Migliora il sistema di ricompensa dell'innovazione dei dipendenti per stimolare la vitalità dell'innovazione dei dipendenti

Lejiang Company si affida alla coltivazione di dipendenti a tutti i livelli, alla ricerca e allo sviluppo di prodotti a colpa rotonda e prodotti per la macchina da cucire e il team del personale di produzione di prima linea continua a respirare nuovo, mantenere la piena vitalità. Grazie al solido meccanismo di incoraggiamento dell'innovazione, l'azienda ha ottenuto una serie di nuovi brevetti tecnologici. In modo che "Lejiang" abbia stabilito fermamente una posizione ben nota nel settore.

Liu Dewei, un dipendente del Workshop di elaborazione di taglio elettrico, è uno dei veterani innovativi. Liu Dewei, che è serio e rigoroso nel suo lavoro quotidiano, è brava a trovare problemi e risolvere problemi. Attraverso sforzi incessanti, la tecnologia di produzione (dispositivo di fissaggio) è stata migliorata. Il dispositivo manuale originale viene cambiato in un dispositivo pneumatico, che riduce il tempo di lavoro e migliora significativamente l'efficienza di lavoro. Questo miglioramento della tecnologia del processo di produzione è stato riconosciuto dal dipartimento tecnico e dal dipartimento di produzione dell'azienda. E ha vinto i premi della compagnia e lode.